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2019年安義縣中小學(幼兒園)教師招聘遞補人員資格審查通過名單及面試等有關事項的公告

2019-08-05 15:03:34  

根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕5號)、《江西省2019年中小學教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關于印發南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發〔2012〕48號)及市政府有關文件精神,我縣教師招聘資格審查工作已經結束,現將遞補人員資格審查通過名單及面試等有關事項公告如下:


一、遞補資格審查通過名單

本次遞補可參加資格審查的共有22人,其中3人資格不符,10人自動放棄,審查通過9人。

具體通過人員名單詳見附件1。


二、面試等有關事項

(一)面試人員

已報考2019年全省中小學(幼兒園)教師招聘安義縣崗位,且經第一批資格審查及遞補資格審查合格,入闈面試的167名考生(具體名單詳見附件2)。

進入面試的考生,請于8月9日至8月10日上午9:00-12:00,下午1:30-17:00,攜帶本人有效身份證(原件)到安義縣教體局人事股領取面試準考證,不得由他人代領,逾期視為棄權處理。

(二)面試

1.面試內容與方式

面試主要考查考生的教育教學水平和能力。

中小學教師崗位的面試方式為說課,滿分為100分,面試時限20分鐘。說課內容范圍為崗位對應學段學科的中小學現行教材。不提前公布考題。

幼兒園教師崗位的面試方式為無生上課(片段)和技能技巧展示(簡筆畫、唱歌、舞蹈三項自選一項現場展示),滿分為100分、時限為20分鐘。其中無生上課(片段)分值為70分、時限為15分鐘,不提前公布考題;技能技巧展示分值為30分、時限為5分鐘。技能技巧展示所需樂曲、播放器、道具等需自備。

2.面試安排

(1)面試時間:2019年8月11日(星期天)

(2)面試地點:見面試準考證

(3)面試流程:報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統分→確認→離場

流程1報到:考生攜帶本人有效居民身份證(原件)、面試準考證,于面試當天上午6:15之前到達面試地點,憑證進入考點,在當天上午6:30之前到達相應學科組候考室集中報到,并接受工作人員的統一封閉管理。

流程2抽簽:考生在檢錄員組織下,采取抽簽的辦法確定面試順序。

流程3候考:上午第一位考生備課時間從7:00開始,上午最后一名考生備課時間從10:45開始,上午在10:45以后不再安排考生備課;下午第一位考生備課時間從12:30開始。未到備課時間的考生在候考室等待。

流程4備課:考生在檢錄員的引導下,按抽簽順序到指定備課室備課,每隔20分鐘安排1名考生進入備課室,每位考生備課時間為60分鐘。備課時不得攜帶任何資料入場,不得在面試試題和提供的課本或備課材料上作任何書寫標注。

流程5面試:上午面試時間從8:00開始,下午面試時間從13:30開始,考生在工作人員引導下,到指定面試室面試;考生在面試過程中,不得泄露本人身份等有關個人信息,否則面試成績作零分計算。

流程6評分:考官根據考生面試表現,依據評分標準,獨立評出分數,簽名后交統分員。

流程7統分:統分員根據考官評出的面試分數,去掉一個最高分和一個最低分,計算面試平均得分(小數點后保留兩位數字,四舍五入),即為考生面試得分,并按規定逐項填寫“面試統分表”,統分員和主考官要簽字確認。

流程8確認:在《面試成績統分表》上,考生在統分員指定的位置簽名,并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進行視頻確認,最后上交面試順序卡等相關材料。

流程9離場:考生確認成績后,取回上交物品,立即離開考點。不得在考點內停留,不得向任何人泄露考題。

3.面試注意事項

(1)考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試??忌M入考點后,除二代有效身份證、面試準考證外,需將隨身攜帶的其他物品(幼兒教師技能展示所帶器材除外)寄存在考點指定位置,不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備等進入考場區域,一經發現,則視作舞弊,面試成績判零分。面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。

(2)面試期間考生全程封閉??忌诋斕煸缟?:15之前到達面試地點。憑證進入考點,6:30之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到,在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時未到者,取消面試資格。

(3)考生考試順序經抽簽確定。每考場各學段學科的第1號考生作為考生代表,在監察員的組織監督下,抽取本學段學科的試題題本??忌闯楹烅樞騾⒓涌荚?,待考考生全程不得離開候考室(特殊情況須經本考場監察員同意并全程陪同)。下午進行面試的考生,在監察員的監督下,中午在候考室就餐(考點提供)、休息,未經批準不得離開候考室,否則按棄權處理,并立即離開考點。

(4)除正常應試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時,只報面試順序號,不得泄露本人身份。

(5)考生面試結束并確認本人成績后,必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

(6)考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項,服從面試工作人員的安排。

4.面試成績匯總

(1)由面試考務工作辦公室完成統計匯總工作,確定考生的最終成績。

(2)面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。

(三)總成績的計算

總成績實行百分制,滿分100分。按照贛教師字〔2019〕5號文件規定,中小學教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%??荚嚦煽兯纳嵛迦?,保留兩位小數。

例如:中小學教師崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績為120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

幼兒園崗位筆試成績總分100分,考試實際得分60分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績為60×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。

(四)確定入闈體檢名單

根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優先,若面試成績也相同的按學科專業知識成績高的優先,面試成績和學科專業知識成績均相同的,由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:

1.達到面試開考比例的崗位,根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

2.未達面試開考比例的崗位,按總成績排序確定入闈體檢人員名單時,在崗位計劃數內排在最后一位的考生,其面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分;排序在計劃數內的其他考生全部入闈體檢。

(五)體檢

1.面試結束后,入闈體檢人員名單在安義縣政府信息公開上公布。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)執行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空額崗位,按考試總成績依次遞補一次;遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。


三、其他事項

(一)資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(二)本縣不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

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