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資溪縣2019年面向全省公開招聘中小學(幼兒園)教師面試工作實施方案

2019-07-23 11:23:16  

根據省教育廳、省人社廳《關于做好2019年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字[2019]5號)、《江西省2019年中小學教師招聘公告》、《江西省2019年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網上調劑公告》和《江西省2019年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》等精神,為確保資溪縣2019年面向全省公開招聘中小學(幼兒園)教師面試工作順利進行,特制定本方案。


一、組織機構

成立資溪縣面向全省公開招聘中小學(幼兒園)教師面試工作領導小組(以下簡稱招聘領導小組),由縣政府副縣長徐江英任組長,縣教科體局局長何昀,縣人社局局長章志強,縣財政局局長歐陽杰,縣委編辦主任黃建崗等任成員。招聘領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教科體局,由何昀同志兼任辦公室主任。辦公室在招聘領導小組具體領導下,開展面試工作。


二、面試原則

在招聘領導小組直接領導下,堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。


三、面試對象

符合《江西省2019年中小學教師招聘公告》所規定的招聘條件,參加了全省中小學教師招聘筆試且入闈面試(含調劑、遞補人員)并通過我縣資格審查的人員。


四、面試工作安排

1.面試時間:2019年7月26日

2.面試地點:資溪縣實驗小學

3.面試方式及內容:中小學(含特殊教育,下同)教師崗位采取試講(片斷教學)方式,幼兒園教師崗位采取專業技能測試方式。

(1)中小學教師崗位面試內容

考生就指定某一片斷的教學任務,進行無生課堂教學。試講總分為100分,試講時間不超過10分鐘。

(2)幼兒園教師崗位面試內容

 ①看圖講故事(占面試成績的35%),故事素材在命題教材范圍內確定;②鋼琴彈唱(占面試成績的30%),在命題教材范圍確定即興彈唱一首歌曲;③舞蹈(占面試成績的35%),自選自編,所需音樂U盤、道具及服裝等自備,時間不超過5分鐘。鋼琴及播放器由面試考點準備,考生只允許攜帶舞蹈所需物品,不得攜帶其他任何資料和物品進入考場。面試總分為100分,三項技能展示總時間不超過15分鐘。

4.面試分組:本次面試將根據學科結構及通過資格審查的人數,分6個面試小組進行。即:面試一組(高中語文、初中語文、小學語文);面試二組(高中數學、初中數學、小學數學、高中生物、小學特殊教育);面試三組(高中英語、初中英語);面試四組(小學英語);面試五組(高中信息技術、小學信息技術、初中地理、初中音樂、初中美術、初中體育、小學體育)面試六組(學前教育)

5.面試命題教材范圍:

高中語文:經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過普通高中課程標準實驗教科書               

《語文?(必修)》                      人民教育出版社                            

 高中數學:經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過普通高中課程標準實驗教科書                             

《數學1(必修)》                    北京師范大學出版社

高中英語:經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過普通高中課程標準實驗教科書                             

《英語1(必修)》                       人民教育出版社

高中生物:經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過普通高中課程標準實驗教科書                             

《生物1(必修)分子與細胞》             人民教育出版社

高中信息技術:經全國中小學教材審定委員會2005年初審通過普通高中課程標準實驗教科書                             

《信息技術(選修)1》算法與程序設計     上??萍冀逃霭嫔?/span>

初中語文:教育部審定2017義務教育教科書

《語文》八年級下冊               人民教育出版社

初中數學:教育部審定2012義務教育教科書

《數學》七年級下冊               北京師范大學出版社

初中英語:教育部審定2013義務教育教科書

《英語》八年級下冊               人民教育出版社 

初中地理:教育部審定2013義務教育教科書

《地理》八年級上冊               星球地圖出版社

初中音樂:教育部審定2012義務教育教科書                           

《音樂》(簡譜)七年級上冊              人民教育出版社

初中體育:教育部審定2013義務教育教科書                           

《體育與健康》八年級全一冊              人民教育出版社

初中美術:教育部審定2012義務教育教科書                           

《美術》七年級下冊                      浙江人民美術出版社

小學語文:教育部審定2018義務教育教科書

《語文》三年級下冊               人民教育出版社

小學數學:教育部審定2013義務教育教科書

 《數學》四年級下冊              人民教育出版社

小學英語: 教育部審定2013義務教育教科書

《英語》(三年級起點)五年級下冊      人民教育出版社

小學體育:教育部審定2012義務教育教科書                             

《體育與健康》七年級全一冊               人民教育出版社

 小學信息技術:九年義務教育五、六年制小學教科書

《小學信息技術》第四冊 方其桂主編   電子工業出版社

小學特殊教育:教育部審定2018培智學校義務教育實驗教科書      

《生活數學》二年級上冊   人民教育出版社

學前教育:幼兒多元能力實踐操作手冊(修訂)                   

 中班下冊①②③④⑤                        江西高校出版社

6.面試評委:每組面試評委由5人或7人組成,評委全部從外市聘請。

7.面試紀律:

(1)面試考點實行封閉管理,面試人員、面試評委和工作人員進入考點前均應關閉手機等通訊工具,交由工作人員統一管理。

(2)面試考生及工作人員等有關人員不得將面試試題帶出考場。

(3)對違反面試紀律的考生,視情節輕重,分別給予批評教育、取消面試資格等處理,并將違紀情況向省市匯報。

(4)資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與《江西省2019年中小學教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。


五、面試流程

1.面試預備會:面試人員于7月25日16時前,趕到縣實驗小學四樓多媒體教室參加面試預備會。

2.候試:面試人員于7月26日7:30分前(用好早餐后)趕到縣實驗小學憑有效證件進入候試室。進入候試室前將通訊工具、教材等所有物品交工作人員統一保管,不得將物品帶入候試室(幼兒園教師崗位考生可帶音樂U盤、道具及服裝)。在候試室抽簽確定面試次序,集中封閉候試,候試期間不得擅自離開候試室。

3.備課:分學段學科由工作人員按面試者抽簽確定的先后秩序,依次將其引領到備課室進行備課,備課時間為40分鐘。備課所用教材、備課紙和筆均由備課室提供,不得書寫自己的姓名、單位等信息。

4.面試:面試者在規定時間備完課后,由工作人員引領到面試室進行試講,試講結束后將教學設計稿交面試評委評分;幼兒園崗位面試者面試時依次展示“講故事、彈唱、舞蹈”三項專業技能。試講(展示)過程中,面試人員不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息,否則以違紀論處。

5.評分:面試評委分別對面試人員試講情況評定分數,按去掉一個最高分和一個最低分,其他幾位面試評委評定分數的平均分,作為面試人員的面試成績(保留小數點后兩位數),并進行當場亮分。

6.候分:面試結束后,面試對象須在候分室安靜候分。面試成績確定后,由測試室工作人員當場告知面試對象面試成績,面試對象得知本人面試成績后由工作人員引領至物品存放處領取本人物品后離開考場,不得逗留。


六、考生總成績的計算

中小學教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)??忌偝煽儼此纳嵛迦氲脑瓌t計算,保留小數點后兩位數。


七、入闈體檢人員確定方式

根據《江西省2019年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》精神,采取以下方式確定入闈體檢人員。未達面試比例的崗位設立“面試合格線”,“面試合格線”為70分及以上(含70分)。

1.面試人數達到面試比例的崗位,按總成績從高到低順序確定入闈體檢人員。

2.面試人數未達到面試比例的崗位(招聘數為2個及以上),先按1:3的比例,依據總成績從高分到低分依次錄取比例內的人數;剩余崗位計劃數,視考生是否達到“面試合格線”來確定是否入闈。

3.因面試人數未達到面試比例需依據“面試合格線”來確定是否入闈的考生,則在達到“面試合格線”的考生內,按總成績從高分到低分順序確定入闈人員。

4.面試人員如總成績相同時,面試分數高者優先;總成績和面試成績均相同時,筆試學科專業成績高者優先;如再相同,則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先。


八、體檢及聘用

1.體檢。入闈人員體檢由招聘領導小組統一組織,按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定執行。體檢如有不合格的,本人可以申請復檢一次,仍然不合格則不予辦理聘用手續。體檢費用考生自理。

2.聘用。擬聘用人員經體檢合格并公示無異議后,報縣政府審批確定擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽定聘用合同(服務期不少于5年)后,在一個月內到縣人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關手續,如若未按規定時間辦理有關手續者,以自動棄權論處。


九、其它

鄉鎮小學(含村?。徫贿x擇:鄉鎮小學語文、小學數學崗位和小學英語崗位,分別按照總成績從高分到低分依次選擇崗位(總分相同則按面試成績高者優先,再相同,則按筆試學科專業成績高者優先);鄉鎮小學體育、音樂、信息技術學科,視鄉鎮學校崗位需要,按照總成績從高分到低分依次選擇崗位

十、本《方案》未盡事宜由資溪縣面向全省公開招聘中小學(幼兒園)教師面試工作領導小組負責解釋。

附件:2019年招聘教師資格審查通過人員表.xls


資溪縣面向全省公開招聘

中小學(幼兒園)教師面試工作領導小組

 2019年7月18日

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