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黎川縣2019年中小學教師公開招聘面試工作方案

2019-07-23 11:21:13  

為切實做好今年中小學教師公開招聘面試工作,根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕5號)、《江西省2019年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網上調劑公告》、《江西省2019年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》等文件精神,參照《江西省省直事業單位公開招聘工作人員面試規定(試行)》辦法,特制定黎川縣2019年中小學教師公開招聘面試工作方案。


一、面試原則

黎川縣2019年中小學教師公開招聘面試工作由縣中小學教師招聘工作領導小組領導,組長由縣人民政府分管人事領導擔任,副組長由縣人民政府分管教育領導擔任,成員由縣監察委、縣政府辦、縣財政局、縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦領導組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育體育局,由教育體育局分管領導兼任辦公室主任,工作人員從縣監察委、縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局抽調相關人員組成。由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣監察委全過程監督,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,嚴格面試程序,保證招聘質量,確保引進優秀人才,促進我縣教育教學的持續發展。


二、面試對象

符合省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕5號)及《江西省2019年中小學教師招聘計劃申報表(黎川縣)》中所規定的招聘條件,參加了全省統一招聘中小學教師筆試且入闈(含調劑入闈)并通過資格復審的人員。


三、招聘崗位

2019年黎川縣教育系統共設置招聘崗位60個,其中:

1.縣城區中學7個:初中英語2個、初中思想品德1個、初中生物2個、初中歷史1個、初中化學1個;

2.縣城區小學20個:小學語文5個、小學數學6個、小學英語3個、小學體育與健康3個、小學美術1個、小學音樂2個;

3.城區幼兒園幼兒教師1個:縣幼兒園幼兒教師1個;

4.鄉鎮初中7個:初中語文3個、初中數學1個、初中英語2個、初中思想品德1個;

5.鄉鎮小學25個:小學語文(限招黎川籍)9個、小學數學8個(其中西城小學五通村小限招撫州籍1個)、小學英語4個、小學體育與健康1個、小學美術2個、小學音樂1個。


四、資格復審

(一)資格復審時間

2019年7月6日-7月7日(上午8:30-11:30,下午2:00-6:00)。

(二)資格復審地點

黎川縣教育體育局五樓小會議室。

(三)資格復審要求

1.參加資格復審人員須攜帶本人親筆簽名的招聘考試報名表(請在考試報名系統中打?。?、學歷證及學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、畢業生就業通知書(報到證)、身份證、筆試準考證等材料原件及復印件,戶籍設限的考生還須提供能證明其身份的戶籍信息資料(以戶口簿或身份證為準),3張兩寸近期免冠照片(與筆試準考證照片同底,照片反面注明自己的姓名及身份證號碼)。

2.2019年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員,由于時間關系暫未拿到教師資格證書,現場資格復審時須持當地教師資格認定部門即教育行政部門開具的“已取得教師資格證、證書正在辦理當中”的證明,并注明教師資格證書的層次和學科。

3.在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明。

4.2019年應屆畢業生,由于時間關系暫未拿到畢業證和畢業生就業通知書的,現場資格審查時須持所在學校開具的“已如期取得畢業證和就業通知書,證書正在辦理當中”證明,并注明畢業證書學歷層次、專業及是否為師范類。

5.縣招聘工作領導小組辦公室組織有關人員按規定和要求對考生提供的相關材料原件和復印件進行現場資格復審,并當場告知資格復審結果。

6.考生如缺少有關材料或不按規定時間參加資格復審,視為自動放棄面試資格。

7.資格復審如有不合格或放棄的,依序遞補一次后,不再遞補。如出現無人可遞補的情況,現有通過資格復審的人員進入面試。遞補出現并列分數時一并入闈參加面試。遞補資格復審時間為2019年7月13日(上午8:30-11:30,下午2:00-6:00)。

8.資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,取消其面試和聘用資格。


五、面試工作安排

(一)面試時間

2019年7月21日(7:00——面試結束)

(二)面試地點

黎川縣第二中學(新教學樓)

(三)面試的形式和內容

面試采取說課形式進行,即面試人員就其所報考崗位學科教學內容進行說課。主要測評面試人員的語言表達、教學水平與工作能力。說課的總分為100分,說課時間為10分鐘。面試說課內容、范圍(見附件)。

(四)面試分組

根據面試人員的學科結構和人數,共分4個學科類評審組進行面試,具體安排如下:

1.文綜組(城區初中思想品德、城區小學語文、鄉鎮初中語文、鄉鎮小學語文);

2.理綜組(城區初中生物、城區小學數學、鄉鎮初中數學、鄉鎮小學數學);

3.英語組(城區初中英語、城區小學英語、鄉鎮初中英語、鄉鎮小學英語);

4.綜合組(城區小學音樂、城區小學美術、城區小學體育、城區幼兒園幼兒教師、鄉鎮小學音樂、鄉鎮小學美術、鄉鎮小學體育)。

(五)面試評委

每個面試組聘請7名具有中級以上教師職稱的骨干教師組成評委組進行面試(每個評委組確定1人為評委組長),共聘請4個面試組28名評委,評委全部在市外聘請。面試評委和工作人員進入考點前均應關閉手機等通訊工具,由工作人員統一管理,隔絕與外界聯系。

(六)面試題目命制

面試題目由考官命制,面試具體題目的確定——面試前在相關人員的監督下由該學科抽簽順序號為1號的面試人員在考官命制的備選題中隨機抽取一套,該套題目即為該學科的面試題目。

(七)面試考點管理

面試考點設在黎川二中新教學樓(樓前設平面圖)。面試考點實行封閉管理,面試考生進入考點前均應關閉手機等通訊工具,由工作人員統一管理,隔絕與外界聯系,否則視為違規處理。面試時如面試考生缺席、遲到15分鐘以上及有違規行為等,其面試成績以零分計算。

進入考場后,面試人員自覺服從工作人員的管理;手機必須關閉并和其他物品統一存放;不得攜帶任何參考書籍。面試時,不得告訴評委本人姓名、畢業學校等,不得出示本人身份證、準考證。如有違規行為將視情節給以嚴肅處理,直至取消其面試資格。

六、面試流程

(一)面試工作人員培訓會

面試工作人員于7月19日上午9:00進行面試工作培訓會。

面試人員于7月20日下午14:30-18:00至縣教體局四樓人事股領取面試準考證。

(二)面試抽簽

工作人員于7月21日上午6:30之前趕到黎川二中新教學樓四樓備課室抽取工作崗位簽。

面試人員于7月21日上午7:00之前憑有效身份證、面試準考證趕到黎川二中新教學樓候考室(樓前設平面圖)進行候考。在候考室抽簽確定面試次序,集中封閉候考。

(三)備課

面試人員按次序由工作人員引領進入備課室,按工作人員發給的說課課題,撰寫說課稿。上午各面試組第1號面試人員于7:30進入備課室,備課時間為45分鐘。此后每隔10分鐘下一次序號面試人員進入備課室備課。

(四)面試

上午各面試組第1號面試人員于8:15由備課室工作人員引導,進入面試室進行說課,說課結束后將說課稿交面試評委作評分參考。

面試(說課)時間控制在10分鐘以內。面試結束前2分鐘,由監察員提醒面試人員時間。面試時間超出10分鐘的,由監察員宣布終止面試。

每學科面試組設1名聯絡員、1名統分員、1名監察員。

(五)評分

7位面試評委分別對面試人員評定分數后,去掉一個最高分和一個最低分,按其他5位面試評委評定分數的平均分,確定面試人員的成績,面試成績按四舍五入的原則計算,保留小數點后兩位數。

(六)候分

面試人員成績確定后,統分員立即填寫《面試計分表》并簽好字,監察員審核簽字,在下一個面試人員面試結束后,由聯絡員通知在候分室候分的面試人員進入本面試室聽分。聽分結束后面試人員在《面試計分表》上簽字確認。如面試人員拒絕簽字,則由工作人員簽字,并將有關情況記入《面試計分表》??脊俚拇蚍直砑翱忌恼f課稿及成績單在面試期間一律由監察員保管。


七、確定體檢考核對象

(一)考生總成績計算辦法

按照贛教師字〔2019〕5號文件規定,中小學教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:中小學教師崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

(二)確定入圍體檢對象原則

1.招聘崗位職數與面試人員達到比例時,根據招聘崗位職數和考生總成績按從高到低依次按1:1的比例擇優確定入圍體檢考核對象。

2.不達面試比例的崗位(以實際面試人數為準)進行面試時,崗位職數不調減,但所有入闈體檢對象面試成績不得低于70分,再根據招聘崗位職數和考生總成績按從高到低依次按1:1的比例擇優確定入圍體檢考核對象,否則調減該崗位職數或取消該崗位的招聘。

3.綜合成績相同時,面試分數高者優先;綜合成績和面試成績均相同時,筆試學科專業成績高者優先;如再相同,則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先。

4.因體檢不合格或放棄體檢所產生的崗位空額不再進行遞補。


八、其他

(一)體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。體檢費用考生自理。

(二)體檢合格者須經政審后擬錄用,政審不合格后產生的崗位空額不再進行遞補。

(三)考生如缺少有關材料或不按規定時間參加體檢、政審,取消其體檢、政審資格,責任自負。

(四)擬聘用人員經體檢、政審合格,公示7天無異議,報縣政府研究批準后,按有關規定辦理聘用等相關手續,并派遣到相應學校任教,聘用人員服務期不少于5年,擬聘用人員無正當理由逾期7天未報到,視放棄處理。

(五)本工作方案、面試成績、考試總成績、入闈體檢和擬聘用人員名單等通知事項將在黎川縣人民政府網(http://www.jxlcx.gov.cn/)上公布,請已入闈面試的考生于近期上網查看或電話咨詢招聘單位,不另行通知。沒按時間、地點或要求做到的,作棄權處理。

(六)本面試方案解釋權歸縣中小學教師招聘工作領導小組。

監督電話:0794-7566787(縣監察委)

咨詢電話:0794-7503093(縣教體局)

0794-7121901(縣人社局)

附件:2019年招聘教師說課教材版本目錄

                

黎川縣中小學教師招聘工作領導小組辦公室

2019年6月28日

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