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2019年上饒市玉山縣公開招聘中小學教師(含特崗教師)面試工作實施方案

2019-07-23 10:47:10  

根據《江西省2019年中小學教師招聘公告》、《江西省2019年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》有關精神,為做好我縣中小學教師招聘的面試工作,結合我縣教育工作的實際情況,特制定以下面試工作方案,現予公告:


一、面試組織

面試工作貫徹“公開、公平、公正、擇優”的原則,在玉山縣公開考試招聘事業單位工作人員領導小組的統一領導下,由縣教育體育局負責面試的具體組織實施,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦等部門參與指導面試工作全過程。


二、面試對象

2019年通過全省公開招聘中小學教師(含特崗教師)報考玉山縣崗位入闈面試且資格復審合格的人員。


三、面試準考證領取

領取時間:2019年7月22日——24日

領取地點:玉山縣教育體育局四樓人事股(博士大道1015號)


四、面試時間、地點安排

鑒于入闈面試的人員較多,為便于組織和管理,面試分兩批進行:

面試時間:第一批面試時間定于2019年7月27日;

第二批面試時間定于2019年8月3日。

各批次面試的人員和崗位詳見附件1。

面試地點:面試地點設在玉山一中1號教學樓

參加面試的考生必須詳細閱讀《面試準考證》上的面試時間、面試地點、候考室及有關注意事項,并在面試當日7:00前趕到指定候考室,考點將在7:00封閉大門、設置警戒,遲到者將不得入內,并按自動放棄面試資格處理。


五、面試方式和教材

1.面試方式:面試采取試講的方式進行,即模擬教師在課堂進行簡要上課。面試主要考察考生言語表達、儀表儀態、思維品質等教師基本素養及教學實施、教學設計、教學評價等教學基本技能。幼兒園崗位考生在試講過程中要體現彈、唱、跳、畫方面基本功 (基本功體現2項即可,多項不限。如需彈奏,面試室內提供電子琴;如需作畫,備課室內提供基本作畫工具,考生不得自帶器具)。

2.面試教材:面試教材為我縣各中小學現使用的教材,其中小學心理健康教材為北京師范大學出版的國家綱要課程《心理健康》(俞國良主編),小學特殊教育崗位教材為人民教育出版社出版的培智學校義務教育實驗教科書《生活語文》。幼兒園崗位教材為:江西高校出版社《幼兒多元能力實踐操作手冊教師用書》。

3.時間要求:所有崗位面試時間均為10分鐘。幼兒園崗位備課時間為40分鐘,其它崗位備課時間為30分鐘。


六、面試規則

1.面試組設置。根據各崗位面試的人數以及學科的專業結構特點,將分設若干個面試組同時進行,同一崗位在同一面試組面試。

2.考官組成。各批次面試考官分別從不同縣外聘請公道正派的專家及業務骨干等相關人員擔任,每組考官5-7人組成。

3.面試內容。具體內容由考官確定并密封,該學科第一位面試考生在備課室開啟。

4.面試順序??忌嬖図樞蛴沙楹灤_定,抽簽于當天面試前在候考室內封閉進行。

5.考生備課及面試。抽序結束后,面試考生在工作人員的引導下依次進入備課室備課。備課室內為考生提供備課所需的教材、紙、筆等材料,考生不得攜帶與考試有關的用具進入備課室。備課結束后考生在工作人員的引導下進入面試室面試,除個人撰寫的教案外,考生不得將備課室其它物品帶離備課室。

6.面試成績的評定。面試成績滿分100分,評分采取每位考官評出的分數去掉一個最高分,一個最低分,然后相加除以有效面試考官的總人數,保留小數點后兩位,尾數四舍五入,即為考生在該面試組里的面試成績,考生面試成績當場公布并簽名確認。


七、考場規則

1.面試考點實行封閉管理。與面試無關的人員,不得進入面試考點。

2.面試考點內的考官、考生、工作人員均不得與外界聯系,不得使用任何通訊工具(考點協調人員因面試工作需要,經主考批準除外),并須按規定上交攜帶的物品。

3.面試考點內設考生候考室、備課室、面試室、考務辦公室等。每個場所相互獨立,人員流動不產生交叉。

4.面試室內設主考官席、考官席、考生席、核分員席、計分員席和監督員席。

5.考生候考室、備課室、面試室內要保持肅靜,任何人不得隨意走動或大聲喧嘩,不得使用任何通訊工具。

6.考官、考生、工作人員,要分別遵守《面試考官守則》、《面試考生守則》和《面試工作人員守則》。


八、考生守則

1.考生必須攜帶本人身份證、《面試準考證》在規定時間內到達候考室,未按時到達的按棄權處理。面試期間,自覺服從封閉管理,面試結束前不準離開考點。

2.考生在候考過程中要主動配合工作人員進行安檢,隨身物品送指定地點存放,不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材,不得與候考室外的人員聯系、交談,不得隨意出入候考室。不主動向工作人員交出手機等電子通訊設備的,一經發現,按違紀處理,取消面試資格。

3.考生在候考期間,必須服從工作人員管理,不得隨意離開候考室;需要去衛生間的,經候考室工作人員同意后,由工作人員陪同往返,不得與候考室以外的人員接觸、聯系。

4.考生不得攜帶包括空白紙和筆在內的任何物品和資料進入備課室,除個人撰寫的教案,不得將備課室的其它物品帶離,面試結束也不得將試題及其它材料帶離面試室。

5.考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息,違者面試成績按零分處理。

6.考生面試結束后,由工作人員引領至指定區域等候公布成績。等候期間必須保持安靜,不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩,也不能返回候考室。

7.考生要遵守面試紀律,服從工作人員安排。對無理取鬧、作弊或違反面試規定者,按有關紀律和規定處理,直至取消聘用資格。


九、考生總成績的計算方法

根據《江西省2019年中小學教師招聘公告》、《江西省2019年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》有關規定,中小學(含職業中專)教師崗位筆試成績和面試成績各占50%,幼兒園教師崗位筆試成績、面試成績分別占40%和60%。

中小學教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分),例如:中小學教師崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

幼兒園教師崗位總成績的計算方法為:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,例如:幼兒園教師崗位筆試中有一科,總分為100分,考生筆試成績為80分,面試成績為85分,則該考生總成績=80×40%+85×60%=32+51=83分。

所有崗位均按照考生的總成績從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對象,如總成績相同取面試成績高分者。


十、設定面試成績最低合格分數線

所有招聘崗位設定面試成績最低合格分數線為60分,面試成績低于60分者不得確定為體檢、考核及聘用對象。


十一、設立面試監督舉報電話

玉山縣人力資源和社會保障局:0793-2553030

玉山縣教育體育局:0793-2552381

點擊下載附件1:玉山縣2019年教師招聘(含特崗)各批次面試人員名單

本方案由玉山縣公開考試招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。


 玉山縣公開考試招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室

2019年7月19日

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