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泰和縣2019年中小學教師招聘(含特崗計劃)面試公告

2019-07-17 16:22:28  

根據省教育廳、省人社廳《關于做好2019年中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字[2019] 5號)、《江西省2019年中小學教師招聘面試有關事項的公告》和《江西省2019年“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”教師招聘公告》等文件精神,全省統一筆試之后的面試工作由各地教育部門會同人力資源社會保障部門組織實施。為認真做好我縣2019年省招聘和“特崗計劃”招聘教師的面試工作,公告如下。


一、面試原則

在縣中小學教師招聘工作領導小組的領導下,由縣教育體育局會同縣人力資源和社會保障局組織實施,縣財政局、縣編辦配合參與,共同做好招聘面試工作。堅持公平、公正、公開的原則,堅持有關政策規定的程序和要求,嚴格按省統一筆試成績確定面試人選,按總分從高到低,擇優招聘。


二、招聘崗位和名額(共250名)

1、省招聘220名:小學語文(男)18 人、小學語文(女)  18人、小學數學(男)18人、小學數學(女)18人、小學英語15人、小學音樂10人、小學美術(男)7人、小學美術(女)7人、小學體育(男)8人、小學體育(女)8人、小學信息技術(男)6人、小學信息技術(女)6 人、特殊教育語文2人、特殊教育幼兒園 2人、鄉鎮公辦幼兒園 12人、初中語文 8人、初中數學10人、初中英語 8人、初中物理7人、初中化學 7人、初中音樂 3人、初中美術3人、初中體育 3人、初中道德與法治2 人、初中歷史2人、初中地理2人、高中語文2人、高中數學2人、高中英語2人、高中物理2人、高中化學2人。

2、特崗30名:初中語文10人、初中數學10人、初中英語10人。


三、面試對象

報考了泰和縣2019年省招聘和“特崗計劃”招聘中小學教師相應崗位,經過全省統一組織的筆試,且獲得入闈面試資格的人員。


四、資格復審

1、縣教育體育局、人社局、編辦、財政等四部門共同負責資格復審,按照招聘崗位的報考條件逐一審核,對不符合崗位條件的人員取消面試資格。因資格復審未通過產生的面試空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿招聘工作全過程,對面試者提供虛假材料的,一經發現,取消面試和聘用資格。

2、資格復審時間2019年7月23日-7月24日(截止至7月24日下午5:00),請省招聘和“特崗計劃”招聘入闈面試的考生在規定的時間內進行資格復審,逾期作自動棄權處理。自動放棄產生的空額不予遞補。

3、資格復審地點縣教育體育局人事股。

4、所有人員資格復審時須提供的材料。

①有效居民身份證原件和復印件。

②畢業證書原件和復印件,并提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

③筆試準考證。

④無違法犯罪的證明:應屆生由就讀學?;驊艨谒诘嘏沙鏊ɑ蛏鐓^)出具證明并加蓋公章;歷屆生由戶口所在地派出所(或社區)出具并加蓋公章。

⑤已婚的入闈人員另需提供計生部門出具的無違反計劃生育政策證明。

⑥教師資格證原件和復印件;由于時間關系暫未拿到教師資格證書,須提供當地教師資格認定機構出具的符合認定教師資格條件證明(證明樣式為×××同志通過申請認定××學科教師資格的各環節考試測試,成績合格,編號為      ,證書待發放)。

⑦就業報到證原件和復印件。(通過非全日制取得學歷不能提供就業報到證的考生,提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。)

⑧已在我省各級各類中小學任教且服務期滿5年的正式在編教師,須提供所在學校及當地教育主管部門同意報考及任教年限的證明原件。服務不滿5年的人員,須提供報名截止日前與所在學校解除聘用關系的證明。

⑨一寸近期同底彩色相片1張。

以上復印材料按如下順序整理并裝訂成冊:身份證→學歷證→教師資格證→就業報到證(非全日制取得學歷的考生可不提供)→筆試準考證→無違法犯罪證明→無違反計劃生育政策證明   (已婚人員提供)→主管部門同意報考及任教年限的證明或解除聘用關系證明。


五、遞補復審

1、因資格復審不合格所產生的空額,在同一崗位中按筆試成績從高到低依次遞補一次,并按資格復審要求進行遞補者的資格復審。

2、遞補資格復審時間為2019年7月25日(截止7月25日下午4:00),逾期視為放棄,再出現缺額不再進行遞補。


六、面試時間和地點

1、面試時間:2019年7月27日,上午7:30開始面試。

2、面試地點:泰和縣實驗小學。


七、面試方式和內容

(一)面試方式

1、省招聘的小學語文、數學、英語、信息技術;初中語文、初中數學、初中英語、初中物理、初中化學、初中歷史、初中地理、初中道德與法治;高中所有學科、特殊教育語文、特殊教育幼兒和“特崗計劃”語文、數學、英語學科面試采取說課的方式,說課時間為10分鐘,分值為100分。

2、省招聘的小學音樂、體育、美術以及初中音樂、體育、美術采取說課和專業知識測試相結合的方式(分值各占50分)。

3、鄉鎮幼兒園教師面試采用四項專業技能測試方式,內容及分值如下:

①清唱(25分):自選歌曲一首,時間4分鐘內;

②樂器演奏(25分):自選曲目一首,時間4分鐘內。電子鋼琴由考點提供,其它樂器自帶;

③舞蹈(25分):自選舞蹈,可用伴奏,時間4分鐘內。伴奏設備和伴奏碟帶需自備,手機不能用途伴奏設備。

④講故事(25分):自選幼兒故事一則,在6分鐘(含準備時間)內完成。

(二)注意事項

1、小學音樂、初中音樂學科面試按照抽簽順序,先說課再進行專業技能測試,每個考生一次性完成兩項面試內容,總時間為20分鐘(說課時間為10分鐘,專業技能測試10分鐘)。專業技能測試分必選項目和自選項目(分值各占25分)。必選項目為五線譜視唱;自選項目為唱歌、舞蹈和樂器,考生自選一項進行測試。唱歌、舞蹈和樂器曲目自定(伴奏設備、磁帶和樂器自備,手機不能用作伴奏設備,舞蹈不另著裝)。

2、小學美術和初中美術學科面試先集中進行素描測試(除素描紙外其余用品自備),時間為1小時,然后按抽簽順序進行說課,說課時間為10分鐘;

3、小學體育、初中體育學科面試先集中進行100米和立定跳遠兩項專業技能測試,然后按抽簽順序進行說課,說課時間為10分鐘。

4、鄉鎮公辦幼兒崗位考試分四個項目逐項進行,當所有考生完成了其中一項目的測試后,才能進行下個項目測試。

(三)面試教材和內容

1.特殊教育學科使用的教材:特殊教育語文采用我縣特殊教育學?,F行二年級上冊《生活語文》教材(人民教育出版社)、特殊教育幼兒為我縣特殊教育學?,F行二年級上冊《唱游與律動》教材(河北教育出版社)。

2.小學各學科使用的教材:語文、數學、英語學科一律采用泰和縣現行五年級上冊教材(人民教育出版社)、小學體育為七年級全一冊教材(人民教育出版社)、美術為五年級下冊教材(江西美術出版社)、信息技術為五年級下冊教材(江西科學技術出版社)、音樂為五年級下冊教材(人民教育出版社)。

3.初中各學科使用的教材:語文和化學采用泰和縣現行九年級上冊教材(人民教育出版社)、數學為九年級上冊教材(北京師范大學出版社)、英語和物理為九年級全一冊教材(人民教育出版社)、初中美術為五年級下冊教材(江西美術出版社)、體育為七年級全一冊教材(人民教育出版社)、音樂為九年級上冊教材(人民教育出版社)、道德與法治、歷史和地理均為八年級下冊教材(人民教育出版社)。

4.高中各學科使用的教材:語文和英語采用泰和縣現行必修(1)教材(人民教育出版社)、數學為選修(1-2)教材(北京師范大學出版社)、物理為選修(3-2)教材(人民教育出版社)、化學為必修(1)教材(人民教育出版社)。

先由各學科面試評委臨時確定3個課時,由工作人員抽取其中1個課時作為說課內容,同一學科所有考生說課內容一致。說課教材由考務組統一提供,考生不得攜帶教材和其他資料進入備課室。

(四)有關說明

1、入闈面試人數達不到或等同崗位招聘人數的學科,面試者的面試成績應達到60分以上(含60分)方可入闈體檢,否則不予入闈體檢,該學科招聘人數自然核減。

2、小學英語、初中英語和高中英語三個崗位的說課面試,原則上用英語進行說課。


八、評委的組成

由人社局、教育體育局、編辦根據需要挑選若干名優秀教師為面試評委,每組評委7名,設主評委1名,承擔相應學科的面試工作。


九、面試程序

1、報名和發放面試準考證。資格復審合格的考生進行報名登記,并發放面試準考證和面試須知,準考證內容括姓名、性別、面試學科、面試時間、地點及相片。

2、面試考場設置和管理。根據實際每個面試組設置侯考室、備課室、面試室各1個。面試室設評委席和計時計分席。面試考點和考場實行全封閉管理。面試人員、面試評委進入考場前均應關閉手機等通訊工具,并交相關人員統一管理。

3、考生面試順序。通過抽簽決定考生面試順序。抽簽前候考室工作人員要查驗考生兩證(面試準考證、身份證)。

4、面試過程。由工作人員按抽簽順序依次叫號進入備課室進行備課準備,時間均為40分鐘。按照抽簽順序每隔10分鐘派一名考生進入備課室進行備課。每位考生備課時間結束,由工作人員依次引入面試室進行面試。評委根據考生的說課面試情況現場打分。計時計分員按要求計時計分。記分時去掉一個最高分,去掉一個最低分,求出平均分(保留兩位小數)即為考生說課成績。在評委核對成績無誤后,由主評委當眾宣布考生面試成績(在下一位面試者結束時宣布上一位面試者成績),考生當場簽名確認??忌嬖嚱Y束獲知成績并簽名確認后應立即離開考點。記分表上要有評委和工作人員簽名以示負責。

5、公布面試結果和體檢名單。面試全面結束后,將省招聘和“特崗”招聘兩類對象的面試成績、總成績和體檢名單公布在泰和縣人民政府網、吉安市教育信息網和縣教育體育局院內(以考生本人查看信息為準),按照省招聘和“特崗”招聘文件規定??忌偝煽冇嬎戕k法:鄉鎮公辦幼兒學科和特殊教育幼兒學科總成績計算辦法為筆試成績與面試成績分別占40%和60%;其他學科總成績計算辦法為筆試成績與面試成績各占50%。從高分到低分按各崗位招聘名額1:1的比例確定體檢名單,并予以公告,若總成績出現并列超過招聘名額時,以面試成績從高到低確定,再相同則以筆試成績中的學科專業知識成績從高到低確定,再相同則由領導小組確定。

公布時間:2019年7月28日


十、審核備案

1、組織體檢。由縣教育體育局負責相關部門參與,將體檢對象統一組織到醫院進行體檢,體檢標準執行《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發[2010]9號)。體檢不合格者不予聘用。體檢前自動放棄以及體檢不合格所產生的空額不予替補。體檢費用由體檢醫院按規定收取。

體檢時間:2019年7月29日。

2、公示聘用。對體檢合格擬招聘人員進行公示,公示時間為七天,公示無異議后,由縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局分類別向縣政府報告擬聘用名單??h政府審批后按省招聘和特崗招聘的要求分別辦理有關聘用手續??h教育體育局提供各學校教師分配名額,由考生按總成績從高到低進行崗位選擇并辦理相應的聘用手續(具體時間待定)。聘用人員于2019年秋季開學前持證上崗,服務期不少于5年。


十一、紀律要求

面試者進入考點后,要服從工作人員安排,不得喧嘩吵鬧,威脅工作人員;面試者進入面試室只報面試順序號,不得說出自己姓名。如違犯規定,當場取消其面試資格。

本方案由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

舉報電話:縣教育體育局:8638482

縣人力資源和社會保障局:8638484

 

 

 

     2019年7月16日

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