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峽江縣2019年教師(含特崗)招聘面試工作實施方案

2019-07-16 14:55:04  

  為切實做好我縣2019年教師招聘面試工作,根據省教育廳、省人社廳發布的《江西省2019年中小學教師招聘公告》《江西省2019年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》,結合我縣實際,特制定本方案。


  一、招聘人數

  今年我縣共計劃招聘高中教師(指職業中等學校教師)16名,鄉鎮初中教師60名,鄉鎮幼兒園教師10名,特崗鄉鎮小學教師40名。經省統一筆試,并按省里入闈比例確定的入闈人員及調劑人員參加面試。

 ?。ㄒ唬┦√貚徴衅福?/strong>按上報計劃進行招聘。

 ?。ǘ┦〗y招招聘:根據《江西省2019年中小學教師招聘和調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》文件精神,由于部分學科無人入闈或入圍人員不足,經縣公開招聘教師工作領導小組研究決定,取消初中物理女(崗位代碼24006000206007)招聘計劃4名,對初中物理男(崗位代碼24006000206008)招聘計劃4名調減至1名,對初中生物(崗位代碼24006000208019)招聘計劃2名調減至1名,對高中地理(崗位代碼24006000305027)招聘計劃2名調減至1名,其它招聘計劃不變,但對于入闈人員及資格復審后達不到面試比例的,按考生面試成績不低于70分一并進入體檢考核。


  二、面試原則

  堅持“公開、公平、公正”的原則,規范程序,科學測評,力求“真實、客觀、準確”地反映每位考生的教育教學水平。


  三、面試對象

  報考全縣教師招聘崗位,且參加全省中小學教師招聘考試筆試入闈(含調劑入闈)取得面試資格的考生。


  四、資格復審

  (一)復審時間:2019年7月9日上午8:00至下午17:30省統招鄉鎮初中教師資格復審;2019年7月10日上午8:00至下午17:30省統招鄉鎮幼兒園教師和高中教師(指縣職業中等學校教師)資格復審;2019年7月11日8:00至下午17:30省特崗鄉鎮小學教師資格復審。

 ?。ǘ蛯彽攸c:縣教育體育局人事股(二樓)。

 ?。ㄈ┯嘘P要求:

1.資格復審的考生需交驗下列材料:

 ?。?)參加筆試的準考證、有效身份證、戶口本(年齡以戶口本上為準)、畢業證原件和復印件各1份,同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表(此表在學信網上打印,網址:http://www.chsi.com.cn),全日制普通院校師范類專業的考生要提供師范類專業依據。

 ?。?)教師資格證原件和復印件1份(因時間關系暫未取得教師資格證者,需攜帶當地教師資格認定機構開具的通過了相應層次、相應學科各環節考試測試的證明材料)。

 ?。?)就業報到證(或應屆生就業推薦表)、一寸彩色免冠照片2張(不含信息表上的照片)、《峽江縣2019年教師招聘個人信息登記表》(見附件)。

 ?。?)已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在職在編教師,由原任教學校出具同意報考及任教年限證明,并加蓋教育行政主管部門公章。

 ?。?)上述所有復印件均用A4紙復印,將身份證(正反面均在同頁)、戶口本(戶主頁和本人頁在同頁),畢業證(含學信網打印的電子注冊備案表,師范類證明)、教師資格證、就業報到證、筆試準考證按順序裝訂成冊。

2.填寫《峽江縣2019年教師招聘面試準考證》。資格復審通過后,考生在面試前一天(2019年7月18日)上午到縣教育體育局人事股辦公室領取并填寫面試準考證,加蓋縣教育體育局人事股印章,作為參加面試的證明材料之一。

  3.通過資格復審的考生繳納面試費200元(根據贛教字〔2009〕9號文件精神,對特崗考生不收費)。在資格復審過程中,如缺少有關材料或未按規定時間參加資格復審,取消面試資格。由此產生的缺額從該崗位未入闈考生中由高分到低分順序依次遞補,遞補考生因資格不符或放棄面試資格產生的缺額不再遞補。

  4.資格復審詳細情況可在縣政府門戶網查詢。

  5.資格審查貫穿招聘全過程,凡發現與公告條件不符或弄虛作假的,將取消聘用資格。


  五、面試組織

 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點

1.面試時間:2019年7月19日。

2.面試地點:縣實驗小學。

 ?。ǘ┟嬖囆问郊皟热?/strong>

1.面試形式

 ?。?)統招高中教師、初中教師、特崗小學教師的面試形式為說課。

 ?。?)統招幼兒園教師的面試形式為說課和才藝展示,幼兒園教師自備才藝展示所需物品,考場不提供播放設備。

 ?。?)面試滿分100分。準備時間30分鐘,說課時間10分鐘。幼兒園教師說課(50分)時間5分鐘、才藝展示(50分)時間5分鐘。

 ?。?)考生不得使用多媒體設備。

2.說課內容

 ?。?)幼兒園為江西高校出版社出版的現行大班上冊教材內容。

 ?。?)小學語文、數學、英語、音樂均為人民教育出版社出版的現行五年級上冊教材內容,小學美術為江西美術出版社出版的現行五年級上冊教材內容,小學體育為人民教育出版社出版的現行七年級(全一冊)體育與健康教材內容。

 ?。?)初中語文、英語、政治、物理、地理、音樂均為人民教育出版社出版的現行八年級上冊教材內容,初中化學為人民教育出版社出版的現行九年級上冊教材內容,初中數學為北京師范大學出版社出版的現行八年級上冊教材內容,初中生物為河北教育出版社出版的現行八年級上冊教材內容,初中美術為江西美術出版社出版的現行八年級上冊教材內容,初中心理健康為江西高校出版社出版的現行高一年級心理健康教育的上冊教材內容,初中體育為人民教育出版社出版的現行八年級(全一冊)體育與健康教材內容。

 ?。?)高中語文為人民教育出版社出版的現行高一年級語文必修1教材內容,高中數學為北京師范大學出版社出版的現行高一年級數學必修1教材內容,高中英語為人民教育出版社出版的現行高一年級英語必修1教材內容,高中政治為人民教育出版社出版的現行高一年級思想政治必修1經濟生活教材內容,高中歷史為人民教育出版社出版的現行高一年級歷史必修1教材內容,高中地理為中國地圖出版社出版的現行高一年級地理必修第1冊教材內容。

 ?。ㄈ┟嬖嚪纸M、考場設置及評委

1.待資格復審確定后,可在縣政府門戶網查看面試分組,不再另行通知。

2.在考場設置考點功能室、候考室、備課室、面試室,面試室設評委、監察員、計時員和計分、統分員,每個功能室設聯絡員1人。

  3.每組設評委5人,其中主評委1人,均由外地教師擔任。

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1.考生抽簽。抽簽確定面試順序(先抽簽確定學科順序,再抽簽確定面試順序),抽簽后當場簽名確認。

2.考生備課。由聯絡員在指定時間內將面試考生帶至備課室,查驗核對考生面試順序后,告知備課題目、時間,宣布備課并開始計時??忌粶蕯y帶任何資料進入備課室,備課室提供筆、紙張及課本。

  3.考生說課。備課室聯絡員將說課考生交面試室聯絡員,由面試室聯絡員送入各面試室進行說課。說課過程中,面試考生可使用面試室準備的說課稿件。面試考生進入面試室,只準報抽簽順序號和說課課題,不準透露個人其它信息,否則按違紀處理,取消面試資格。面試說課時間控制在10分鐘以內,計時員負責及時提示考生說課時間,并將考生交面試室聯絡員,等候聽分。

  4.評委評分。評委根據考生說課水平,結合評分標準各自獨立現場評分;計分員逐一收取評委的評分表,在監察人員監督下統分員和計時員共同算分(去掉最高分和最低分后保留兩位小數點的平均分),計算出該考生的面試得分,并填寫得分表交主評委。

  5.當場亮分。前三位考生面試結束后,由計時員帶考生交面試室聯絡員等候。評委進行討論平衡后,再給前三位考生逐一進行評分,計分員收取各評委評分表,在監察人員監督下統分員和計時員根據規定計算出每位考生的面試得分并填寫得分表。計時員從聯絡員處按順序逐一領考生到面試室,由主評委持得分表展示并宣布該考生的面試得分,從第四位考生開始,每位考生面試結束后,由主評委持得分表向考生宣布面試得分。

  6.考生離場??忌犎∶嬖嚨梅之攬龊炞执_認后,由面試室聯絡員將考生送出考點。

  7.面試具體事項要求在縣政府門戶網上查詢,或致電0796—7187911咨詢。

  8.考生因放棄面試而出現的缺額不再遞補。


  六、面試紀律

 ?。ㄒ唬┟嬖嚻陂g實行封閉管理,所有考生、面試評委、工作人員的通訊工具交指定人員統一保管??忌嬖嚻陂g評委和工作人員不得隨意串崗走動、不得泄露試題和考生抽簽順序、不得會客、接打電話。

 ?。ǘ┟嬖嚾毕?、遲到或違紀的考生,其面試成績以零分計算。

 ?。ㄈ┻M入候考室的考生在面試前一律不得離開候考室,不得與面試結束的考生、評委接觸及會客。

 ?。ㄋ模┛忌嬖嚱Y束,應在聯絡員的陪同下離開面試考點,不逗留、不接觸未面試的考生。

 ?。ㄎ澹┟嬖囋u委、工作人員要嚴格執行回避制度,凡有直系親屬或三代以內旁系親屬參加面試的,不得聘為評委或工作人員,也不得參加面試的其他工作。

 ?。┛忌仨毎匆幎〞r間到達,否則視為自動放棄面試資格。面試考生進入候考室后,必須服從候考室工作人員安排,遵守考場紀律,不得高聲喧嘩。

 ?。ㄆ撸┤w面試工作人員必須堅持原則,密切合作,嚴格工作程序,嚴肅工作紀律,對瀆職、失職、徇私舞弊者,交由紀檢監察機關從嚴處理。


  七、錄用程序

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1.依據省招聘教師公告,省統招招聘、省特崗招聘中小學教師筆試和面試成績各占50%,省統招招聘幼兒園教師筆試和面試成績各占40%和60%,計算出各考生的最后合成總成績,總成績精確到小數點后兩位。

2.中小學教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

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  面試結束后,將體檢對象的筆試、面試及合成的最后成績,在縣政府門戶網上向社會公布。屆時考生可到縣政府門戶網上查詢相關成績和確定的體檢對象名單及體檢時間、地點、注意事項。

 ?。ㄈw檢、考核

1.根據該崗位實際招聘人數,按考生最后合成成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。若最后一名總成績相同,則面試成績高者入闈體檢,若面試成績也相同則筆試專業成績高者入闈體檢。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

2.確定的體檢、考核對象在規定時間內,到指定醫院(須空腹),由縣公開招聘教師領導小組派員組織考生進行體檢,逾期按自動放棄處理。

  3.體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行,費用自理。

  4.體檢結束后由縣公開招聘教師面試工作領導小組進行考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

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1.經體檢、考核后確定的擬聘用人員在縣政府門戶網上公示5個工作日,公示期間有舉報,經查實不符合招聘錄用條件者,取消聘用資格。公示結束后,公示無異議的招聘對象報縣政府批準后,按規定程序辦理聘用審批手續。

2.擬聘用人員若體檢、考察、公示不合格、考生自動放棄及不能按期(8月15日前)將人事關系、個人檔案轉入縣人才交流中心而出現的空額,從該學科崗位按考生最后合成成績從高分到低分依次遞補。

  3.分學科崗位由考生按最后合成成績從高分到低分選擇崗位(崗位由縣教體局根據各鄉鎮小學、幼兒園、初中教師需求提供),本次招聘的高中教師為縣職業中等學校教師。

  4.招聘人員實行聘用管理,簽訂聘用合同,服務期不得少于6周年,否則不予辦理調動等手續。聘用人員工資福利待遇等按現行政策規定執行。

  5.辦理聘用審批手續時,須填報《峽江縣事業單位工作人員聘用表》一式二份、《峽江縣事業單位公開招聘工作人員考核表》一式二份,《峽江縣教體系統新進人員信息表》一式一份(存檔用),經主管部門同意并由縣人社局審批后,憑《聘用表》辦理相關手續。


  八、組織領導

  為確保教師招聘面試工作的順利進行,成立由縣委常委、宣傳部部長楊文志任組長,副縣長曾志斌任副組長,縣教體局、縣人社局、縣財政局、縣發改委、縣委編辦主要負責人為成員的縣公開招聘教師工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣教體局,王白理同志任辦公室主任,負責教師招聘面試日常工作(聯系電話:0796—7187911)。


  九、其它事項

 ?。ㄒ唬┛忌嬖嚻陂g的安全、食宿、交通等自行負責。

 ?。ǘ┥衔绮荒芡瓿擅嬖嚨?,統一安排午餐,午餐期間候考室工作人員和待面試考生一律不得離開候考室。

 ?。ㄈ┟嬖嚬ぷ髦?,若因組織方特定原因推遲面試工作,面試時間相應順延。

 ?。ㄋ模┤敉粛徫幻嬖嚾藬递^多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成的,應對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應去掉2個最高分、2個最低分。

 ?。ㄎ澹┍痉桨赣煽h公開招聘教師工作領導小組負責解釋,其他未盡事宜按《江西省2019年中小學教師招聘公告》《江西省2019年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》執行。


  峽江縣公開招聘教師工作領導小組

  2019年6月28日

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