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看完再決定!特崗、招教到底怎么選?
2019-09-29 10:11:11    



(北京中師江西總校)


苦難磨煉一些人,也毀滅另一些人。   —— 富勒


小編的小闊愛們周末好
前兩天小編發了教資和教招的區別之后
有小伙伴呼吁小編講講

特崗教師教師招聘區別的



來吧,小編今天就跟你們嘮嘮

特崗教師和教師招聘區別




01

概念區別


教招

俗稱“教招”。就是某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。教師招聘考試主要是以縣市教育局組織的公考聘用機制,教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網),包括:筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程序。


特崗

是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。



02
考試組織形式不同


教招

招教考試一般是以縣或地級市、區進行。


特崗

農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。



03
考試時間區別


教招

招教考試各地時間不太固定,隨時都可能會有招教考試,但大型的招教考試主要集中在每年5月-7月期間。


特崗

而特崗以省為單位統一進行,每年只有一次,也主要集中在上半年。



04
考試內容


特崗

考試出題比較統一、相對固定,特崗筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識。


教招

招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定,不同地區招教考試內容不同,具體需仔細閱讀招教公告。



05

編制區別


特崗
一般是有3年服務期限,滿夠三年之后如果要在當地繼續留任,將保證落實崗位,確保有編有崗。


教招

在筆試和面試都順利通過的情況下,一般可以說編制就拿到手了,招教一般都是有編制的教師。



06
待遇區別


特崗

三年服務期內沒有編制,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿,特崗教師轉為正式教師,三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。


教招

為事業單位編制,享受“五險一金”以及“醫療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。



07
報考條件區別


教招

不同招教考試報名條件不同,具體需要根據招教的公告來確定。


特崗

而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。一般要求如下:




Tips

但是需要注意的一點是,部分招教考試公告中明確規定“服務期內特崗教師不可報名”,也就是如果考上特崗教師以后,有此規定的招教考試就不能再報名了。



以上就是特崗招聘和教師招聘的主要區別了
各位想當教師的小伙伴們

可以參考選擇







【北京中師江西總?!?/u>什么是教師招聘考試?

【北京中師江西總?!?/u>教師這個職業是一個什么樣的工作?






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