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結構化答題套路之【人際溝通模塊】
2019-05-07 00:00:00    


人際溝通作為面試中非常重要的一個模板,搞清楚人際溝通就顯得尤為重要,接下來,名師教育帶大家一起來學習下結構化面試當中的人際溝通的答題套路模板。



一、人際溝通模塊答題模板

(一)態度:態度是一種思想,是一種世界觀,它必然會影響甚至決定行為及方式;一個人的生活、事業、成就怎樣,往往不是取決于擁有的技能,而更多的是取決于態度,換言之是擺正位置、端正心態,以進取、積極、主動、付出、積累的態度和高度責任感去好好做人,用心、踏實的做好每一件事。


(二)原因:問題的出現都是有原因的,所以是否找到合適的原因直接決定事情是否很好的解決。原因一般包括自己的工作方式方法,工作態度,工作熟悉程度、對方的原因,對方的工作性質、對方的性格特點、對方的角色特點等。雙方的原因,主要指雙方的溝通上出現失誤或誤解。


(三)化解:化解即是針對不同的原因,給出不同的解決方法。


(四)避免:即以此事為借鑒,擺正心態、落實行動,避免此類情況的再次產生。


二,人際溝通模板真題解析

1.一個同事的孩子在你班上,讓你照顧,你怎么辦?

【名師解析】

作為教師,愛崗敬業,關愛學生,充分體現了教師師德。作為家長的同事,無論他是否叮囑我,作為教師我都會認真負責的,教育和關愛好孩子。在面對家長這樣的做法,我會這樣做。


告訴我同事,作為教師,關愛學生,照顧學生是天職,每一個在我班上的孩子都會關愛有加,讓同事放心。


作為家長的同事,融洽的同事關系也是非常重要。因此,我會告訴他,班上的孩子都有鮮明的特點,我會重點培養每一個孩子的興趣,如果咱們家孩子在某方面有天賦和興趣,作為教師,我也會積極指導,并告訴家長,共同讓孩子茁壯成才。


及時和學生家長溝通,讓他們第一時間了解孩子動態。例如通過微信群,以圖片,或者文字形式反饋,讓家長對孩子放心。

有人說,教師是太陽底下最光輝的職業,我們要對的起這個稱號。我會認真對待每一個學生,無論從德育還是從智育方面,給孩子更多關照,做一名讓家長放心,受學生愛戴的人民教師。



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